Juegos para probar su Liderazgo

juegos Uso grupo interactivo con sus compañeros para identificar líderes, y los elementos de liderazgo . Todo el mundo tiene una opinión diferente acerca de lo que hace que alguien sea un líder eficaz , y jugar un juego es una experiencia divertida y apertura de ojos para todos los involucrados . Jugar juegos de grupo interactivas con los participantes que estén dispuestos a examinar sus propias habilidades de liderazgo de una manera pragmática y racional. Laser Tag

etiqueta láser es una herramienta eficaz para ver quién emerge como un líder. Este juego de rol fomenta la planificación rápida y el pensamiento decisivo. Normalmente, un verdadero líder se levantará para la ocasión por el bien del equipo.

Dividir el grupo en tres o cuatro equipos formados por un mínimo de tres jugadores por equipo . Que cada equipo a decidir en su nombre y color del equipo . Si es posible , permita que cada equipo para diseñar una camiseta de color para llevar a laser tag .

Jugar dos o tres rondas de laser tag y registrar los resultados del juego . Observe cómo los miembros del equipo se comunican entre sí ; Por qué una persona diga al grupo a tocar o hacer trabajo de varios individuos contra otros para emerger como el líder?

Reunirse con los equipos de la cirugía y preguntó quién pensaban que surgió como el líder del equipo y por qué. Pide a los equipos por qué pensaban que lo lograron o no lograron en el ejercicio.
Confianza Juego

Ser digno de confianza es un ingrediente clave para el liderazgo sólido , y el Fideicomiso pruebas de juego de lo bien que otros confían en ti .

Crear una carrera de obstáculos de seguridad en un espacio al aire libre o dentro de una habitación grande, como una sala de conferencias . Utilice sillas, conos grandes , cuerdas e incluso pequeños triciclos para construir su curso .

Divida a todos en equipos de dos y darle una venda en los ojos a cada equipo. Un miembro del equipo es con los ojos vendados y el otro miembro debe ser la guía usando sólo su voz. Por ejemplo , le decía a su compañero con los ojos vendados que caminar cinco pasos y luego caminar dos pasos a la izquierda y se sientan. Deje que cada miembro del equipo toma un turno para ser el guía, luego reunir al grupo para discutir cómo el miembro consideró ser el guía o el que tenía los ojos vendados . Pida a cada miembro del equipo cómo se sentía siendo conducido alrededor de su pareja .
Family Feud Juego

Pon a prueba tu capacidad de liderazgo y habilidades de conocimiento del producto utilizando una in- versión de la Cámara de la pelea de la demostración de juego de la familia . "Familias ", que en este caso son los equipos multifuncionales , responderán a las preguntas sobre la base de conocimiento de los productos de la empresa. O se puede jugar el juego para la diversión usando la cultura pop para preguntas. Divida el grupo en equipos de cinco. Mezcle los trabajadores de los diferentes departamentos de la empresa para nivelar el campo de juego .

Escribe preguntas en tarjetas y designar una persona para que sea el host. Llame a dos familias a la parte delantera de la sala de competir y pedirles que para determinar quién será el jefe de la familia de su grupo. Normalmente, el jefe de la familia es la persona que dirige el grupo . Juega el juego y examinar cómo los miembros del equipo interactúan entre sí . ¿Tiene una persona de conducir al grupo hacia respuestas, o qué una persona dicta cómo los miembros del equipo responden preguntas ?

El equipo ganador de la primera ronda juega el próximo equipo en cubierta. Sigue jugando hasta que tenga un gran campeón y ver si surge un líder del grupo campeón de los grandes.