Juegos para Mejorar Habilidades de Comunicación

La comunicación es el proceso de envío y recepción de mensajes a través de un medio. Se lleva a cabo todos los días en la radio, la televisión , los medios impresos y en un sinnúmero de otras situaciones . La buena comunicación es esencial para un lugar de trabajo productivo , agradable y gratificante . Una forma de enseñar las habilidades de comunicación en el trabajo consiste en utilizar juegos . Los juegos son un método educativo eficaz que proporciona un ambiente seguro para el ensayo y error , donde los empleados pueden sentirse cómodo de aprendizaje por sus errores . Challenge Course

Crear un curso de desafío usando objetos comunes como sillas, botes de basura y escaleras . Separar en parejas. Venda de los ojos a un miembro de la pareja y permitir que el otro utiliza la vista. El objetivo es que las personas con visión para guiar a su pareja a través de la carrera de obstáculos usando sólo palabras . Pida a los miembros del equipo después del ejercicio para dar sus puntos de vista sobre la comunicación verbal papel desempeñado en terminar el curso .
Humana Dibujo

Utilice el Juego de dibujo humano para mejorar la escucha y comunicación. Nominar a alguien para ser líder verbal, que estará fuera de la vista del equipo. Dé las tarjetas de índice líder con formas en ellos una tarjeta a la vez. Haga que el líder explique cómo formar cada forma a los miembros del equipo , que no pueden hacer preguntas , pero pueden hablar entre sí . Una vez que el equipo forma la forma, el líder mueve a la siguiente tarjeta. Utilice el juego para desarrollar la escucha efectiva en equipo y la comunicación verbal en un líder .
Puzzle

Utilice un rompecabezas simple que sólo tienen unos minutos para completa para ilustrar la comunicación del equipo y trabajo en equipo . Utilice un rompecabezas que hace que una imagen o el uso de palabras rompecabezas o acertijos . Permita el tiempo suficiente equipo para completar el rompecabezas sin darles cualquier dirección . Hágales se comunican entre sí , ya que tratar de completar el rompecabezas . Después, hablar de lo que han aprendido sobre el liderazgo , la comunicación del equipo y la unidad del equipo . Discutir la importancia del liderazgo y la escucha de la líder , los objetivos comunes y la dirección , y la necesidad de la comunicación organizacional .