Rompehielos Juegos para Recepcionistas

Los rompehielos son una manera de romper las barreras en la introducción de nuevas personas a la otra en las fiestas , retiros o reuniones de negocios . Juegos para romper el hielo para recepcionistas tienen que trabajar para los adultos de todas las edades y ayuda con el trabajo en equipo para la empresa. Juega un juego de romper el hielo para las presentaciones , el espíritu de equipo , la cooperación y la empatía. Presentaciones

Para una recepcionista retiro de negocios , conferencia o reunión , ayudan a introducir a los participantes con un rompehielos . Rompehielos energizan un grupo y al instante crear una buena relación. Un rompehielos introducción es que cada recepcionista introducir a la persona sentada a su lado. Con la introducción , la recepcionista debe indicar el nombre de la otra persona y una característica ficticio o hobby. Por ejemplo , una recepcionista decía: " Este es Irene y le encanta caminar por su pato mascota en su barrio antes del trabajo de cada día . " El rompehielos debe traer risas y ayudar a que todos se relajen .
Team Spirit

Seat hasta la recepcionista juntos en un círculo para romper el hielo para construir el espíritu de equipo . Un líder explica que cada miembro del equipo aporta su propio conjunto de habilidades y talento a la empresa. Reparta las tarjetas de índice de 3 por 5 pulgadas a todo el mundo . Pida a cada recepcionista a escribir su nombre en las tarjetas y dos habilidades especiales que tiene. Coloque las tarjetas en una caja y discutir cada uno . La caja debe entonces ser etiquetado como " caja de tesoros " y todos los recepcionistas deben ser alentados a leer las cartas cuando necesitan estar motivados o apoyo adicional.
Cooperación

Un rompehielos rompecabezas puede promover la cooperación entre los recepcionistas. Un puzzle de 50 piezas se debe separar en cuatro bolsas . Divida a los recepcionistas en cuatro grupos. Indique a los grupos que durante los dos primeros minutos , los grupos deben trabajar en su rompecabezas, turnándose en silencio , sin tocar las piezas de cada uno. Los siguientes dos minutos son en silencio , pero pueden tocar las piezas del otro rompecabezas. Durante los últimos cinco minutos, los recepcionistas pueden trabajar en el rompecabezas con hablar. El rompehielos rompecabezas demuestra cómo la comunicación conduce a la realización de más éxito de un proyecto.
Empatía

Una forma de crear un sentido de empatía o para ilustrar cómo todo el mundo tiene un vista diferente es utilizar un rompehielos sobre los colores . Reparta papel y lápices para todos los recepcionistas . Pídales que cierren los ojos e imaginen los días de la semana , como el lunes o el martes . Piense en los colores correspondientes y luego escribir cada día de la semana y su color correspondiente . Los recepcionistas deben compartir sus opiniones sobre qué color cada día de la semana es para ellos, y la discusión deben construir el entendimiento de que todo el mundo ve el mundo de manera diferente .