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Mira las estadísticas de tu equipo . Si no tiene jugadores con estadísticas altas defensivas como el robo y el bloqueo , trate de reclutar a los jugadores de mentalidad defensiva. Si su equipo tiene algunos tiradores , reclutarlos. No contratar a los jugadores , sólo porque tienen un buen general. Puedes buscar ciertas habilidades. No todo el mundo en el equipo tiene que ser un tipo Michael Jordan .
Siga Muchos jugadores
tratar de hablar con tantos jugadores como usted puede a pesar de que se bloqueará entre uno y cuatro becas por equipo , dependiendo del equipo . Ampliar su contratación de forma que si uno de los jugadores de su lista es recogido por otro equipo , no se le luchando para encontrar un reemplazo. Alrededor de las cinco es un buen número.
Mantener Perspectivas Cerrar
mantenerse en contacto con los jugadores potenciales , incluso si han simpatía por su universidad. Enviarlas por correo electrónico y tener reuniones con su familia. Mantenerse en contacto , porque si un jugador se siente como que no están siendo atendidos , podrían irse.