Los rompehielos para un Taller de Diversidad

Todos y cada uno es diferente. Talleres de diversidad son grandes herramientas para enseñar a grupos de individuos muy diferentes que las diferencias no son necesariamente una mala cosa y pueden beneficiar a una empresa u otra organización . Hay varios rompehielos puede probar en un taller de la diversidad, para hacer rápidamente estos puntos, mientras que también permite al grupo para relajarse y conocer unos a otros . Getting to Know You Juegos

Getting to Know You juegos romper algunas de las barreras entre las personas que pueden saber muy poco acerca de sí . Formar un círculo con 15 a 20 personas . Comience con usted mismo y decir su nombre, seguido de un gesto , como una palmada o saltar en un solo pie . Apunte a otra persona en el círculo . Dice que su nombre, lleva a cabo su propio gesto, dice su nombre y realiza su gesto. Siguiente que se apuntan a otra persona, que dice que su nombre , realiza su gesto , dice su nombre , realiza su gesto, y dice su nombre y realiza su gesto. Continúe hasta que todo el mundo se presenta a sí mismos. Mantenga los gestos simples por lo que son más fáciles de recordar .

Cultura Juegos

ayudar a cada miembro del grupo a aprender cosas nuevas acerca de otros pueblos vidas y culturas mediante la organización de un carroñero cacería. La búsqueda del tesoro puede cubrir tanto terreno como te gusta, por lo tanto, este juego es mejor que jugar con las personas que tienen edad suficiente para conducir. Divida a los individuos en grupos de cinco . Dé a cada grupo una hoja detallando los elementos a tener en cuenta , o alimentos para encontrar y comer , que vienen de diferentes culturas. Pida a un miembro del grupo para documentar los hallazgos de su grupo. El primer grupo para completar los triunfos de búsqueda. Cuando la caza ha terminado , pida a los miembros del grupo si pudieran relacionarse con nada en el juego o si les gustaría compartir algunos datos de sus propias culturas.
Perspectiva Juegos
juegos

Perspectiva intentan mostrar cómo las personas pueden ver el mundo de manera diferente el uno del otro debido a las circunstancias culturales o ambientales. Entregue una hoja de trabajo para cada persona en el grupo. La hoja de cálculo debe contener declaraciones informativas , tales como : "Yo soy del sur. " En toda la hoja de cálculo debe contener 15 o más declaraciones similares. Dígale al grupo para ir alrededor de la habitación y encontrar a una persona por cada declaración dentro de los 15 minutos. Pueden tener el nombre de cada persona en su hoja de trabajo no más de una vez. Quien tiene la mayoría de llenado en su hoja de trabajo dentro de los triunfos de marcos de tiempo .

Trust Juegos

juegos Trust hacen hincapié en la necesidad de confiar en las personas dentro de un grupo para llevar a cabo tareas . Pida a cada miembro del grupo a formar parejas con un individuo que todavía no se ha reunido . Ambos anotar dos hechos verdaderos sobre sí mismos y luego una mentira . Cuando ambos están acabados uno se iniciará y leer de los tres estados . El otro miembro del grupo debe determinar cuál es una mentira. Una vez que ambos socios completan este ejercicio, tener uno leerá tres declaraciones de su compañero al grupo y el grupo debe determinar cual es falso . A continuación, la pareja va a leer de sus tres declaraciones.