Interculturales Icebreaker Actividades

miembros Rompehielos ayuda nueva a un grupo a llegar a conocer unos a otros . El rompehielos puede ser informativo , divertido y educativo. Entornos multiculturales tendrán los miembros con diferentes identidades , como la raza , el género , la capacidad , la sexualidad , clase, religión y nacionalidad. Facilitar rompehielos que le dan al grupo la oportunidad de aprender unos de otros y las experiencias que varían de sus antecedentes. Significado de su nombre

Cada persona en el grupo explica el significado de su nombre , el que las partes se sienten cómodos hablando sobre . Anímelos a hablar de historias de sus padres y anécdotas transmitidas . Los padres y las familias a menudo el nombre de sus hijos para representar o conservar una parte de su cultura . La gente usa los segundos nombres de recordar a los familiares y las palabras que simbolizan los valores culturales y familiares . En un entorno compuesto por personas con una variedad de antecedentes culturales , oír hablar de nombres es la educación para todos. Esto crea la oportunidad para que el grupo hará preguntas acerca de la infancia de una persona , la formación y las prácticas culturales .
Bingo Humano

Crear un cinco por cinco cuadrícula que se parece a una tarjeta de bingo. Llenar las plazas con diferentes experiencias que una persona puede tener en su vida. Las declaraciones serán en primera persona . Los participantes caminarán por la sala pidiendo a la gente a firmar las plazas que son verdad para ellos . Incluya artículos que hacen referencia a culturas específicas. Por ejemplo, " Tengo un abuelo . " Esta declaración está pidiendo a la persona si proceden de un fondo de habla española y llaman a su abuelo por el abuelo . Otro ejemplo es el " yo nació fuera de los EE.UU. " Cada persona sólo puede firmar tarjeta de bingo de otra persona una vez .
Grandes Preguntas

suficiente cortar tiras delgadas de papel para cada miembro del grupo para tener una. Haga que cada persona escriba una pregunta en el pedazo de papel que quieren saber de las personas en su grupo. Las preguntas pueden variar de divertido a grave. Por ejemplo, " ¿Qué es una habilidad que usted está tratando de mejorar en ti mismo ? " o " ¿De dónde sacaste esos zapatos frescos ? " Usted pide su pregunta a una persona y escuchar sus responden . Hacen lo mismo para usted. Cambie pedazos de papel . Encontrar a otra persona que no ha hablado con . Continúe haciendo esto hasta que haya hablado con todos en el grupo , siempre asegurándose de que para cambiar las preguntas antes de hablar con la persona siguiente.
Cuatro cuadrados

Proporcionar a cada persona en el grupo una hoja grande de papel en blanco y rotuladores de colores . Divide el papel en cuatro secciones iguales . Proporcionar el tema de cada una de las cuatro secciones. Elija temas que ayudarán al grupo llegar a conocerse mejor . Por ejemplo , las secciones podrían ser " ¿Qué es un valor que se vive por aquí? ", "¿Quién es importante para usted en su vida ? ", " ¿Cuál es tu libro favorito? " o "¿Qué es una meta que tienes para ti mismo? " Anime a los miembros de contar historias que revelan lo que realmente son y lo que valoran en sus vidas. Predicar con el ejemplo y presentar sus cuadros en primer lugar, el establecimiento de un entorno seguro y acogedor.