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Prueba el " Tower Globo ", una actividad en la que los diferentes equipos utilizan entre 150 y 200 globos y un rollo de cinta adhesiva para tratar de construir la torre más alta independiente . Los equipos pueden ser de cualquier tamaño, y cada uno tendrán 30 minutos para completar su torre . El facilitador actividad debe mantener los equipos al tanto del tiempo restante. El principal beneficio de esta actividad es en el " debriefing ", cuando los equipos responden a preguntas sobre lo que hicieron bien en equipo , lo que salió mal y lo que podría mejorar .
Terremoto Drill
Confirmar el " simulacro de terremoto . " En esta actividad , los equipos son cada uno dividido en dos grupos . La mitad de las estancias del equipo en la sala que se utilizan para la actividad y construye una formación rocosa. Entonces , la formación se desmonta , y la otra mitad del equipo se le pide volver a la habitación. La segunda mitad del equipo está a continuación, con los ojos vendados y debe reconstruir la formación rocosa siguiendo órdenes orales de los miembros no con los ojos vendados del equipo . Esta actividad mejora las habilidades de comunicación .
Rock Climbing Team Building
" La escalada en roca se basa el trabajo en equipo , la confianza y la inspiración con un ejercicio de creación de equipo de la diversión ", según Teambuilding - leader.com , que también recomienda varios diferentes gimnasios de escalada en roca corporativa que ofrecen programas adaptados a las necesidades de formación de equipos individuales de los clientes . Los cursos pueden incluir rappel, escalada en roca y elementos de alto o bajo cuerda -por supuesto que desafiará a los participantes a enfrentar los miedos y trabajar juntos para resolver problemas .