Llevar a los niños con actividades del Día

Sobre Tome Nuestras Hijas e Hijos al Trabajo , a sus hijos se familiaricen con las idas y venidas de su vida profesional cotidiana. Ellos aprenden la importancia de mantener un puesto de trabajo , así como la importancia de la formación para una carrera . Para el día siguiente, cuando se puede llevar a su hijo a trabajar con usted , planificar algunas actividades para todos los niños que asisten . Nombre Quick

Para romper el hielo entre todos los niños asistentes , use esta actividad. Reúna todos los participantes en un círculo sentados . Entregue un jugador al azar una bola suave, pequeña . El reproductor viene con una palabra relacionada con una carrera específica y luego dice su nombre. Palabras como " trabajo", "oficina" y " equipo " funcionan bien para trabajos de oficina . Después de que él dice que estas dos cosas, se pasa rápidamente la pelota a otro jugador en el círculo. El jugador tiene que decir , tanto el nombre del jugador que vino antes que ella, al igual que la palabra del jugador anterior . A continuación, afirma otra palabra relacionada con la categoría y dice su nombre. Este patrón continúa hasta que todos los participantes han compartido sus nombres. Por el bien de la competencia, descalificar a los jugadores que no pueden recordar o no pueden pensar en las palabras apropiadas. El último jugador que quede en el círculo gana el juego.

Herramientas del oficio

Cuando los niños están en el estado de ánimo para moverse, jugar a este carroñero relacionado con el trabajo juego de caza . Antes del partido , llegar a la mayor cantidad de carreras únicas y cuando usted tiene jugadores. Luego , se reúnen tres herramientas que representan a cada puesto de trabajo. Por ejemplo, si usted ha decidido sobre " jugador de fútbol , " traer una pelota de fútbol , zapatillas de deporte y un casco de fútbol americano . Si elige " conserje ", traer una fregona, un juego de llaves y un cubo de artículos de limpieza. Ocultar todos los elementos relacionados con el trabajo alrededor de la habitación u oficina. Entregue a cada niño una tarjeta diciéndole que el trabajo que tiene. Después, los niños buscan los elementos relacionados con el trabajo. Sigue jugando hasta que todos los niños han encontrado los correctos tres elementos.
Acing la Entrevista

Engage los niños haciendo que vienen preparados para un simulacro de entrevista . Antes de su llegada al espacio de trabajo , haga que vestirse con sus mejores ropas , perfecto para una entrevista de trabajo. Dale voluntarios adultos en el trabajo una lista de preguntas para hacerle a los niños. Buenos ejemplos incluyen " ¿Cuál es tu color favorito? " y "¿ Qué le gusta de la escuela?" A continuación , se emparejan los niños con los voluntarios. Los voluntarios simplemente hacen preguntas de los niños y tratar de hacer reír a los niños un poco. Los niños tienen la oportunidad de hablar de sí mismos y aprender de primera mano la sensación de una entrevista de trabajo. Una vez que las entrevistas han terminado , los niños pueden hacer algunas pequeñas actividades relacionadas con el trabajo , tales como papeles de grapado o barrer los pisos , cualesquiera que sean las actividades que vienen con su trabajo.